Mentoring im Beruf

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Das E-Buch gibt klare Einblicke in die Voraussetzungen und Rahmenbedingungen, die für erfolgreiches Mentoring erforderlich sind. Dazu gehören die Auswahl der Mentor:innen und Mentees, die Festlegung von klaren Zielen und Erwartungen sowie die Definition von Zeitrahmen und Kommunikationsregeln. Der Mentoring-Prozess wird im Detail beschrieben, angefangen beim Erstgespräch und dem Beziehungsaufbau bis hin zur Unterstützung bei der Zielformulierung und -umsetzung. Herausforderungen im Mentoring werden ebenso beleuchtet wie mögliche Lösungsansätze, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten. Schließlich bietet das E-Buch einen Ausblick auf die wichtigsten Erkenntnisse und Erfolgsfaktoren, die für erfolgreiche Mentoring-Programme von Bedeutung sind.